职工康健义诊、替换取暖和管路、新建井口雨棚……掀开2023年韩家湾煤炭公司的“幸福档案”，，，，，字里行间都是“此心安处是吾乡”的生动注脚。。。。。。。。
一直以来，，，，，公司把人文关爱融入职工生爆发涯，，，，，切实为职工做好事、办实事、解难事，，，，，真正将矿井打造成职工们做事创业的平台、安身立命的家园。。。。。。。。
没有清静托底，，，，，职工的幸福就是一句空话。。。。。。。。公司一直坚持“清静是最大的民生”的事情理念，，，，，组织开展职工职业康健检查，，，，，升级入井职工矿灯、防尘口罩等防护装备，，，，，坚持开展井口嘱安、爱心缝补、好矿嫂评选等运动……公司接纳“硬招实拳”筑牢清静屏障，，，，，为职工清静康健生产保驾护航。。。。。。。。
智能综采事人情的“一键启停”；；；；；；；穿梭在井下硐室里的智能巡检机械人；；；；；；；建成矿井清静智能包管、千眼视频、电子围栏等清静监控系统；；；；；；；车辆智能运输治理系统、瓦斯智能巡检系统的运用……智能化建设使职工事情情形越发清静可靠，，，，，为职工带来了满满的幸福感。。。。。。。。
“经由洗煤厂智能化升级刷新，，，，，所有装备都实现了远程停送电，，，，，并且泛起故障时会自动报警。。。。。。。；；；；；；Ｉ杏惺悠盗低，，，，，可以对无人值守岗点及装备举行实时巡视、远程诊断。。。。。。。。”提及事情情形的转变，，，，，洗煤厂职工宋颜平感应自豪。。。。。。。。智能装备的大宗使用，，，，，大幅镌汰了作业职员数目、降低了劳动强度，，，，，真正做到“减人、提效、增安”。。。。。。。。
“坐在办公室怎么听职工的心声？？？？？？只有到生产一线、到下层职工中，，，，，多听民意，，，，，才华办妥事、办实事。。。。。。。。”韩家湾煤炭公司党委副书记、工会主席杨汉威说。。。。。。。。
公司严酷落实“五果真、五上墙”制度，，，，，组织召开职工代表大会、饭菜价钱听证会、季度质询会等，，，，，与职工面扑面交流、心知心折务，，，，，真正做到事事有回音、件件有落实，，，，，以真情关爱勾勒出“暖心账单”。。。。。。。。
“每次召开质询会，，，，，看到我提出的建议获得公司重视，，，，，感应很是浚？？？？。。。。。。。。”四序度质询会后，，，，，综掘队职工孙雨恒一语道出宽大职工的心声。。。。。。。。
更新职工浴室设施，，，，，提供清洁恬静的沐浴情形；；；；；；；装置充电装置，，，，，让购置新能源车的职工更便当……一项项民生实事悄然落地，，，，，让职工获得实打实的幸福感。。。。。。。。
职工的幸福指数，，，，，是企业生长与职工生爆发涯状态的“晴雨表”。。。。。。。。“这里是矿山，，，，，也是家园。。。。。。。。整体生日、青年团建、纳凉晚会、书香阅读，，，，，我感受着家的温馨、家的甜蜜、家的欢喜……”在演讲角逐中，，，，，职工们用质朴的话语，，，，，表达了心田的感受。。。。。。。。
公司坚持职工的需求在那里，，，，，事情的落脚点就在那里。。。。。。。。严酷执行陪考假、生日假、心理假等，，，，，推行有温度的治理；；；；；；；认真落实“双十项效劳”清单，，，，，深入开展“金秋助学”、难题职工帮扶等运动。。。。。。。。
为富厚职工“8小时外”的生涯，，，，，公司举行了职工意见意义运动会、亲子运动、乒乓球角逐、女职工念书运动等形式多样的文体运动。。。。。。。。健身器材更新换代，，，，，智慧康健小屋投入应用，，，，，进矿蹊径重新修建……公司办妥多个实事，，，，，为职工的幸福生涯增添了温情色彩。。。。。。。。
“声声入耳，，，，，事事上心”，，，，，韩家湾煤炭公司始终把增进民生福祉作为企业生长的起点和落脚点，，，，，一连深入推进民生工程，，，，，一直充分职工群众的“幸福账单”，，，，，让惠及职工群众成为公司高质量生长的“应有之义”。。。。。。。。（杨楠）
